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Appel Ă  candidatures – Recrutement d’un.e ChargĂ©.e de communication

 

Intitulé du poste : Chargé(e) de communication

Type de contrat : CDD jusqu’à septembre 2026

Date limite : Lundi 21 novembre 2022

Fonctions

  • Au travers de la communication autour de la Feuille de route 2021-2026 de Cap Business OI et de sa mise en Ɠuvre, et en association Ă©troite avec ses membres, l’objectif essentiel du chargĂ© de communication est de dĂ©velopper la notoriĂ©tĂ© et la crĂ©dibilitĂ© de Cap Business OI afin que l’organisation soit lĂ©gitimĂ©e dans son rĂŽle de reprĂ©sentation et de coordination des secteurs privĂ©s rĂ©gionaux au service du dĂ©veloppement durable de la rĂ©gion.

 

  • Construire et assurer une communication globale et institutionnelle large (envers les opĂ©rateurs privĂ©s, les partenaires techniques et financiers ainsi que le grand public) et rĂ©guliĂšre pour Ă©tablir la rĂ©putation et l’image de Cap Business OI dans la durĂ©e, avec un triple objectif :

  • 1) faire connaĂźtre Cap Business OI dans son rĂŽle de plateforme du secteur privĂ© rĂ©gional et consolider des partenariats ;

  • 2) susciter l’intĂ©rĂȘt des organisations privĂ©es sur les territoires concernĂ©s (Comores, Maurice, Mayotte, Madagascar, La RĂ©union et les Seychelles) afin de recruter de nouveaux partenaires associĂ©s et ;

  • 3) promouvoir les rĂ©sultats du programme d’actions 2021-2026.

 

  • Assurer une communication interne Ă  destination des membres afin de rendre compte rĂ©guliĂšrement des rĂ©alisations de Cap Business OI. L’action du ChargĂ© de communication doit permettre de maintenir l’engagement des membres dans la durĂ©e, afin de construire un sentiment d’appartenance (affectio societatis) et une culture commune. Le chargĂ© de communication sollicitera et mobilisera les membres pour mettre en Ɠuvre les actions de communication de l’organisation et les relayer en direction des cibles dĂ©finies prĂ©alablement.

 

  • Travailler en coordination avec la personne en charge du suivi-Ă©valuation des activitĂ©s pour assurer la communication des rĂ©sultats de la Feuille de route 2021-2026 aux parties prenantes.

    • Participer et veiller Ă  l’intĂ©gration du plan d’actions genre de l’organisation dans la communication institutionnelle et opĂ©rationnelle de Cap Business OI.

     

    • De maniĂšre transversale, le ChargĂ© de communication construira des stratĂ©gies de communication sectorielles spĂ©cifiques avec les chargĂ©s de missions techniques dans le cadre de la mise en Ɠuvre de leurs activitĂ©s (sensibilisation, messages clefs, appel Ă  projets, organisation d’évĂšnements etc.).

Profil

  • Le poste conviendra Ă  un.e professionnel.lle de la communication institutionnelle avec une expĂ©rience opĂ©rationnelle de pilotage de campagnes : conception, planification, mobilisation des parties prenantes, gestion des relations avec les prestataires, suivi de l’exĂ©cution et de la production, bilan de campagne et analyse des KPI en particulier sur les canaux digitaux etc.

 

  • MaĂźtrise de la communication stratĂ©gique sur les principaux supports (imprimĂ©s, vidĂ©o, etc.) et une maitrise de la communication digitale.

 

  • ExpĂ©rience indispensable dans l’utilisation des outils digitaux (rĂ©seaux sociaux).

 

  • La comprĂ©hension de la dimension stratĂ©gique de la communication des organisations est indispensable.

 

  • Des notions en suivi-Ă©valuation seraient apprĂ©ciĂ©es.

 

  • Autonomie professionnelle en anglais et en français. Excellentes aptitudes Ă©crites et orales dans au moins l’une des deux langues (niveau C1 minimum). Un test sera effectuĂ© lors du recrutement.

 

  • Au moins 3 ans d’expĂ©rience professionnelle dans la rĂ©gion. Une connaissance approfondie des territoires qui la composent sera considĂ©rĂ©e comme un atout.

 

  • Parfaite maĂźtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Une connaissance des outils de design graphique serait un atout (InDesign, Photoshop).

 

  • Autonome, ouvert, innovant, apporteur de solutions, diplomate, rĂ©activitĂ©, capacitĂ© d’adaptation, grand sens de l’organisation.

 

  • Bachelor/Licence de communication, journalisme ou sciences politiques avec 10 ans d’expĂ©rience minimum, ou idĂ©alement Master en communication/journalisme avec 3 Ă  5 annĂ©es d’expĂ©rience.

RĂ©sultats attendus

  • Une stratĂ©gie de communication pour Cap Business OI sur les 5 prochaines annĂ©es est conçue et actualisĂ©e annuellement, ou en tant que de besoin. Cette stratĂ©gie de communication institutionnelle, pierre angulaire, se dĂ©ploie en termes de relations publiques, relations presse, communication sensible de crise

et de stratégie digitale (web et réseaux sociaux).

 

  • La communication de Cap Business OI avec les cellules de communication des organisations membres et partenaires de Cap Business OI est structurĂ©e et articulĂ©e.

 

  • Des outils de visibilitĂ© et de communication de Cap Business OI sont conçus, utilisĂ©s et actualisĂ©s pour amĂ©liorer la connaissance des actions de Cap Business OI par ses membres, les opĂ©rateurs Ă©conomiques, les partenaires et le grand public (site web, newsletters, rapports annuels, brochures, etc).

 

  • Les processus de partage d’information entre les chargĂ©s de mission/chargĂ©s de projets et suivi et Ă©valuation sont Ă©tablis.

 

  • Les travaux et Ă©tudes rĂ©alisĂ©es dans le cadre de la mise en Ɠuvre de la Feuille de route de Cap Business OI 2021-2026 sont mis en forme, rendus visibles et partagĂ©s dans la presse locale, rĂ©gionale et la presse spĂ©cialisĂ©e.

 

Les prises de parole des élus et représentants de Cap Business OI sont solides, structurées et harmonisées (éléments de langage communs).

Le dossier de candidature est à envoyer au plus tard le lundi 21 novembre  2022 à l’adresse suivante:

direction@capbusiness.io

À propos de Cap Business OcĂ©an Indien

 

CrĂ©Ă©e en 2005, Cap Business OcĂ©an Indien est une association regroupant les chambres de commerce et d’industrie ainsi que des associations professionnelles des Comores, de Madagascar, de Maurice, de Mayotte, de La RĂ©union et des Seychelles. 

Au fil des annĂ©es, elle est devenue un partenaire clĂ© de la coopĂ©ration Ă©conomique en fĂ©dĂ©rant, au sein d’un mĂȘme rĂ©seau, l’ensemble des secteurs privĂ©s des six territoires de la zone. A travers ses initiatives et prises de position, Cap Business OcĂ©an Indien facilite la coopĂ©ration entre les entreprises et les industries, et clarifie les enjeux d’avenir pour favoriser l’émergence de fronts communs.