C𝐡𝐚𝐫𝐠é(𝐞) 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Appel à candidatures – Recrutement d’un.e Chargé.e de communication (Relance)

 

Intitulé du poste : Chargé(e) de communication

Type de contrat : CDD jusqu’à septembre 2026 (Contrat local)

Date limite : Lundi 2 octobre  2023 (16h00 – heure de Maurice)

Fonctions

  • Au travers de la communication autour de la Feuille de route 2021-2026 de Cap Business OI et de sa mise en œuvre, et en association étroite avec ses membres, l’objectif essentiel du chargé de communication est de développer la notoriété et la crédibilité de Cap Business OI afin que l’organisation soit légitimée dans son rôle de représentation et de coordination des secteurs privés régionaux au service du développement durable de la région.

 

  • Construire et assurer une communication globale et institutionnelle large (envers les opérateurs privés, les partenaires techniques et financiers ainsi que le grand public) et régulière pour établir la réputation et l’image de Cap Business OI dans la durée, avec un triple objectif :

  • 1) faire connaître Cap Business OI dans son rôle de plateforme du secteur privé régional et consolider des partenariats ;

  • 2) susciter l’intérêt des organisations privées sur les territoires concernés (Comores, Maurice, Mayotte, Madagascar, La Réunion et les Seychelles) afin de recruter de nouveaux partenaires associés et ;

  • 3) promouvoir les résultats du programme d’actions 2021-2026.

 

  • Assurer une communication interne à destination des membres afin de rendre compte régulièrement des réalisations de Cap Business OI. L’action du Chargé de communication doit permettre de maintenir l’engagement des membres dans la durée, afin de construire un sentiment d’appartenance (affectio societatis) et une culture commune. Le chargé de communication sollicitera et mobilisera les membres pour mettre en œuvre les actions de communication de l’organisation et les relayer en direction des cibles définies préalablement.

 

  • Travailler en coordination avec la personne en charge du suivi-évaluation des activités pour assurer la communication des résultats de la Feuille de route 2021-2026 aux parties prenantes.

    • Participer et veiller à l’intégration du plan d’actions genre de l’organisation dans la communication institutionnelle et opérationnelle de Cap Business OI.

     

    • De manière transversale, le Chargé de communication construira des stratégies de communication sectorielles spécifiques avec les chargés de missions techniques dans le cadre de la mise en œuvre de leurs activités (sensibilisation, messages clefs, appel à projets, organisation d’évènements etc.).

Profil

  • Le poste conviendra à un.e professionnel.lle de la communication institutionnelle avec une expérience opérationnelle de pilotage de campagnes : conception, planification, mobilisation des parties prenantes, gestion des relations avec les prestataires, suivi de l’exécution et de la production, bilan de campagne et analyse des KPI en particulier sur les canaux digitaux etc.

 

  • Maîtrise de la communication stratégique sur les principaux supports (imprimés, vidéo, etc.) et une maitrise de la communication digitale.

 

  • Expérience indispensable dans l’utilisation des outils digitaux (réseaux sociaux).

 

  • La compréhension de la dimension stratégique de la communication des organisations est indispensable.

 

  • Des notions en suivi-évaluation seraient appréciées.

 

  • Autonomie professionnelle en anglais et en français. Excellentes aptitudes écrites et orales dans au moins l’une des deux langues (niveau C1 minimum). Un test sera effectué lors du recrutement.

 

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la région. Une connaissance approfondie des territoires qui la composent sera considérée comme un atout.

 

  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Une connaissance des outils de design graphique serait un atout (InDesign, Photoshop).

 

  • Autonome, ouvert, innovant, apporteur de solutions, diplomate, réactivité, capacité d’adaptation, grand sens de l’organisation.

 

  • Bachelor/Licence de communication, journalisme ou sciences politiques avec 10 ans d’expérience minimum, ou idéalement Master en communication/journalisme avec 3 à 5 années d’expérience.

Résultats attendus

  • Une stratégie de communication pour Cap Business OI sur les 5 prochaines années est conçue et actualisée annuellement, ou en tant que de besoin. Cette stratégie de communication institutionnelle, pierre angulaire, se déploie en termes de relations publiques, relations presse, communication sensible de crise

et de stratégie digitale (web et réseaux sociaux).

 

  • La communication de Cap Business OI avec les cellules de communication des organisations membres et partenaires de Cap Business OI est structurée et articulée.

 

  • Des outils de visibilité et de communication de Cap Business OI sont conçus, utilisés et actualisés pour améliorer la connaissance des actions de Cap Business OI par ses membres, les opérateurs économiques, les partenaires et le grand public (site web, newsletters, rapports annuels, brochures, etc).

 

  • Les processus de partage d’information entre les chargés de mission/chargés de projets et suivi et évaluation sont établis.

 

  • Les travaux et études réalisées dans le cadre de la mise en œuvre de la Feuille de route de Cap Business OI 2021-2026 sont mis en forme, rendus visibles et partagés dans la presse locale, régionale et la presse spécialisée.

 

Les prises de parole des élus et représentants de Cap Business OI sont solides, structurées et harmonisées (éléments de langage communs).

Le dossier de candidature est à envoyer au plus tard le lundi 2 octobre  2023  à l’adresse suivante:

direction@capbusiness.io

À propos de Cap Business Océan Indien

 

Créée en 2005, Cap Business Océan Indien est une association regroupant les chambres de commerce et d’industrie ainsi que des associations professionnelles des Comores, de Madagascar, de Maurice, de Mayotte, de La Réunion et des Seychelles. 

Au fil des années, elle est devenue un partenaire clé de la coopération économique en fédérant, au sein d’un même réseau, l’ensemble des secteurs privés des six territoires de la zone. A travers ses initiatives et prises de position, Cap Business Océan Indien facilite la coopération entre les entreprises et les industries, et clarifie les enjeux d’avenir pour favoriser l’émergence de fronts communs.