Recrutement Chargé.e de mission Stratégies bas-carbone et résilience/Economie circulaire

C𝐡𝐚𝐫𝐠é(𝐞) 𝐝𝐞 mission Stratégies bas-carbone et résilience/Economie circulaire
Appel à candidatures – Recrutement d’un.e Chargé.e de mission
Stratégies bas-caborne et résilience/Economie circulaire
Intitulé du poste : Chargé(e) de mission Stratégies bas-carbone et résilience/Economie circulaire
Type de contrat : CDD jusqu’à septembre 2026
Date limite : Lundi 29 mai 2023 – 16h00 (heure de Maurice)
Responsabilités
- Prépare, organise et anime des plateformes régionales de dialogue public-privé sur l’économie circulaire et la transition énergétique.
- Assure la diffusion régulière de l’information relative aux thématiques et suscite la participation des acteurs privés en vue de la préparation de plaidoyers, l’identification des travaux et actions pertinentes à mener à l’échelle régionale.
- Mobilise des parties prenantes, en particulier les acteurs du secteur privé, à la fois dans le cadre des activités et des plateformes de dialogue régional public-privé.
- Apporte un appui stratégique à la direction exécutive et technique aux chargés de mission sectoriels de Cap Business OI pour la prise de compte transversale des problématiques relatives au climat, à la transition énergétique, à la réduction et l’optimisation des flux de matière et d’énergie, dans le cadre des activités et des plateformes de dialogue régional (systématiser l’intégration des mesures de réduction des émissions, d’atténuation et d’adaptation au changement climatique, généraliser les analyses de vulnérabilité aux différents types de risques climatiques, les bilans énergétiques et de flux de matières).
- Sensibilise et fournit un appui stratégique aux membres et partenaires de Cap Business OI sur les enjeux de transition bas carbone et résiliente et d’économie circulaire.
- Assure une très bonne coordination et collaboration avec le ou les chargés de mission de la Commission de l’océan Indien en charge de ces thématiques ainsi que les référents au sein des organisations membres et partenaires de Cap Business OI.
- Participe aux réseaux professionnels développés sur ces enjeux.
- Assume un rôle d’impulsion et d’animation des coopérations revêtant une dimension régionale ou présentes au niveau national et méritant d’être portées à l’échelon régional.
- Supervise le travail d’un chargé de projets Energies et BTP (Volontaire de solidarité internationale mis à disposition par la Région Réunion). Celui-ci sera en particulier chargé de l’animation de la plateforme de dialogue construction durable.
Résultats clefs
- Les opérateurs privés de la région sont informés et formés sur les problématiques et opportunités liées à l’économie circulaire dans notre région.
- Les opérateurs privés de la région sont sensibilisés aux effets du changement climatique et des gaz à effets de serre, ainsi que les différents types de risques qui en découlent. Ils prennent en compte ces effets dans leur pilotage stratégique et leur prise de décision.
- La stratégie pour la promotion de stratégies bas carbone adaptées à nos îles est mise en œuvre en lien avec les opérateurs privés de la région. Cette stratégie s’articule avec les autres initiatives et stratégies mises en place par les partenaires et membres de Cap Business OI.
- Un plan d’actions est décliné pour mettre en œuvre les volets stratégies bas-carbone et économie circulaire de la Feuille de route 2021-2026 de Cap Business OI.
- Les entreprises de la région sont accompagnées dans des diagnostics de situation (bilans carbone, vulnérabilité climatique, bilans flux d’énergie et de matière), ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de développement en matière d’économie circulaire, de réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre et de leur vulnérabilité au changement climatique.
- De nouveaux partenariats sont conclus pour la décarbonation du secteur privé et le développement de projets d’économie circulaire dans la région.
- De nouvelles organisations professionnelles dans le domaine de l’économie circulaire rejoignent Cap Business OI en tant que partenaires associés ou observateurs.
Profil requis
Connaissances théoriques
Maîtrise des enjeux énergie climat.
Une connaissance des enjeux climatiques et environnementaux de la région océan Indien sera un atout.
Connaissance du contexte de la région océan Indien souhaitable.
De bonnes bases en comptabilité, stratégie, finance d’entreprise seront un atout.
Formation et expérience professionnelle
Ingénieur ou technicien avec une expérience dans la mise en œuvre de projets impliquant de nombreuses parties prenantes.
Diplôme de Master ou équivalent (grande école) pertinent, avec un minimum de trois années d’expérience démontrant une appétence pour les enjeux du poste.
Compétences techniques
Maitrise des méthodologies de calcul d’empreinte carbone.
Maitrise des diagnostics de métabolisme (flux/matière) d’entreprises et/ou de territoires.
Animation et facilitation de dialogue.
Connaissance des outils de co-construction de dialogue (design thinking, ideation, prototypage…) – leur maîtrise serait un atout.
Autonomie professionnelle en anglais et en français.
Excellentes aptitudes écrites et orales dans au moins l’une des deux langues (niveau C1 au minimum requis).
Compétences comportementales
Capacité à s’inscrire dans un plan d’action et à adopter une vision stratégique.
Sens de la planification et de l’organisation.
Aisance relationnelle.
Capacité d’adaptation.
Sens de l’écoute.
Force de proposition.
Autonomie.
Esprit de synthèse.
Sens critique.
Gestion des parties prenantes
Le dossier de candidature est à envoyer au plus tard le lundi 29 mai 2023 16h00 (heure de Maurice) à l’adresse suivante:
À propos de Cap Business Océan Indien
Créée en 2005, Cap Business Océan Indien est une association regroupant les chambres de commerce et d’industrie ainsi que des associations professionnelles des Comores, de Madagascar, de Maurice, de Mayotte, de La Réunion et des Seychelles.
Au fil des années, elle est devenue un partenaire clé de la coopération économique en fédérant, au sein d’un même réseau, l’ensemble des secteurs privés des six territoires de la zone. A travers ses initiatives et prises de position, Cap Business Océan Indien facilite la coopération entre les entreprises et les industries, et clarifie les enjeux d’avenir pour favoriser l’émergence de fronts communs.